浙江在线12月7日讯（通讯员 张红）“我们社会组织党组织普遍党员比较少，平时开展活动比较困难。通过共建轮值的方式，活动形式更加多样，党员也更愿意参与，党组织的作用越发凸显了。”海宁市紫薇社会工作服务站党支部书记徐建国说起近期的党建工作很兴奋。他说的共建轮值是海宁市今年创新建立的社会组织党建“三社共建·四季轮值”工作机制。

该工作机制是针对社会组织党建工作弱化、党组织活力不足等问题提出的创新举措。按照“结对街镇、服务社区、下沉网格”的要求，开展社会组织、社会工作者和城乡社区结对共建工作，市级社会组织党组织、公益类社会组织、专业社工机构和12个镇(街道)签订“三社共建”协议，以“一组织一服务队”方式，主动编入城乡社区各“居民网格”，参与结对共建社区治理服务。今年，海宁市共有82个社会组织参与结对组建12个“行动党组织”，并由市社会组织综合党委成员单位选派12名党员干部担任党建工作联络员。考虑到社会组织党组织力量单薄，临近的两个镇(街道)“行动党组织”编入一个社会组织“四季轮值”活动小组，全市成立了6个轮值组。

同时，建立社会组织党组织内部轮值交流制度，每季度由组内一个社会组织党组织作为活动牵头单位，通过结对走访、实地调研、观摩交流等形式邀请其他社会组织共同开展红社志愿、主题党日、党员培训教育等活动。今年以来，各组开展了疫情防控、治安巡防、网格治理、志愿服务、人口普查等多个主题的24场轮值活动，服务党员群众1万余人次，有效解决了社会组织党员分散、开展学习活动难的问题。

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